NR-1: como prevenir riscos psicossociais com ações práticas de bem-estar corporativo
Transforme suas ações de saúde ocupacional em medidas preventivas reais, documentadas e alinhadas às exigências da nova NR-1.
Atendimento a empresas em RJ, SP e Recife.
O que mudou com a nova NR-1: sua empresa está preparada?
A nova redação da NR-1, que entrou em vigor em 2022 e passou a ter caráter obrigatório para riscos psicossociais desde maio de 2025, determina que as empresas devem:
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Identificar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
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Avaliar a exposição dos colaboradores a esses riscos
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Implementar medidas para eliminá-los ou controlá-los
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Registrar essas ações no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Na prática, isso significa que ações como palestras, quick massage, ginástica laboral e rodas de conversa, quando planejadas com critério técnico, podem e devem ser utilizadas como medidas preventivas válidas.
O que são riscos psicossociais?
São fatores do ambiente de trabalho que impactam negativamente a saúde mental e emocional dos colaboradores. Entre os mais comuns:
Sobrecarga e pressão constante
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Falta de pausas e jornadas extenuantes
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Posturas prolongadas e movimentos repetitivos
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Baixo reconhecimento e clima de insegurança
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Excesso de demandas sem apoio adequado
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Dificuldade de conciliação entre vida pessoal e trabalho
Esses fatores estão diretamente relacionados a casos de burnout, afastamentos por transtornos emocionais, conflitos e presenteísmo silencioso.
Nossas soluções como resposta prática à nova NR-1
Oferecemos soluções de bem-estar corporativo que funcionam como ações de mitigação de risco para o PGR. Cada uma pode ser adaptada de acordo com a realidade da empresa, com registro e documentação apropriada. Conheça nossas principais soluções:
Quick Massage e
Terapias Integrativas
Alívio rápido do estresse e da tensão muscular, ideal para pausas revigorantes durante o expediente. Atua diretamente sobre sintomas físicos e emocionais de sobrecarga.
Ginástica Laboral
Exercícios breves com foco na prevenção de LER/DORT, regulação postural e estímulo à disposição física e mental. Atua sobre riscos biomecânicos e também psicossociais.
Palestras e rodas
de conversa
Educação em saúde mental, escuta qualificada e sensibilização sobre temas de saúde mental e emocional.
Atua na consciência coletiva e na cultura de prevenção.
Como nossas terapias auxiliam na conformidade com a NR-1
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Cumprimento formal da NR-1 com medidas claras, acessíveis e viáveis
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Suporte técnico e argumentativo para apresentar à diretoria
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Integração das ações ao calendário de saúde, SIPAT ou PCMSO
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Redução de riscos trabalhistas e passivos ocultos
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Fortalecimento da cultura de segurança e bem-estar
Nós facilitamos o seu trabalho — e ajudamos sua empresa a agir antes da auditoria.
É simples levar a nossas soluções de bem-estar para sua empresa
Como entregamos
1. Diagnóstico da necessidade e do público-alvo
2. Plano de ação com serviços adequados ao perfil da empresa
3. Execução com equipe treinada, estrutura própria e conduta profissional
4. Relatórios e fichas técnicas para auditoria e registro interno
Atendemos presencialmente em unidades do RJ, SP e Recife.
Entregamos toda a documentação necessária com padrão técnico.
Por que escolher a Rô Galdino para apoiar sua empresa na NR-1
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Mais de 15 anos de experiência com foco em saúde ocupacional
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Equipe técnica com fisioterapeutas, terapeutas e psicóloga especializada
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Serviços ajustáveis à sua operação, espaço e orçamento
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Documentação padronizada para registro no PGR
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Facilidade de comunicação e suporte ao RH
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